紫光环保工会首届“导师带徒”活动热力启幕
发布日期:2017-09-14 浏览次数:

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近日,浙江富春紫光环保有限公司举行首届“导师带徒”活动启动会暨师徒结对签字仪式。

会上,公司党委作了动员讲话,公司工会宣读了活动方案,公司团委介绍了活动考核和奖励方案。随后“师徒”代表分别作了发言和表态,最后,11对师徒正式签署了结对协议,公司为师徒双方颁发结对证书。

此次“导师带徒”活动为期1年。旨在通过“导师带徒”,充分发挥高技能人才和技能大师的传、帮、带作用,加快提升青工业务技能,促进岗位成才,形成梯次合理、素质优良、新老衔接、适应转型升级要求的技能人才队伍,使杭钢精神”和紫光人强烈的事业心、高度的责任感和无私奉献的精神得以有效传承,实现企业健康可持续发展。

师徒结对以双方自愿为前提,由公司根据员工的专业和岗位需求提出导师人选,而导师则是经过严格筛选的思想品德好、政治觉悟高、业务素质强的骨干人员担当?;疃扇》旨犊己?、随机抽查、月度自查、季度考评和年度鉴定的360°全方位测评机制进行全面考核,强化监督和过程控制,以确?;疃〉檬敌?。